VŨ QUANG HẢI: TUỔI TRẺ TÀI CAO HAY CÂY SÀO NÓ CHỐNG

Ở cái tuổi 28 nhưng ông Vũ Quang Hải đã từng nắm giữ những vị trí rất quan trọng, ông được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Công ty cổ phần đầu tư tài chính dầu khí (PVFI), do Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam PVN nắm giữ trên 51% vốn điều lệ;  làm phó giám đốc trung tâm kiêm nhiệm thêm kiểm soát viên tài chính ở Tổng công ty Thuốc lá VN; và gần đây nhất ông được điều động  làm thành viên HĐQT đại diện cho cổ phần nhà nước, đồng thời kiêm chức Phó tổng giám đốc Tổng Cty Bia rượu, nước giải khát Sài Gòn (Sabeco).

Ảnh: Quyết định điều động ông Vũ Quang Hải về HĐQT Sabeco (Nguồn: internet)

Điều đáng nói ở đây, ông Vũ Quang Hải chính là con trai nguyên Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng. Liên quan đến vấn đề này dư luận đặt ra hàng loạt câu hỏi: “Liệu ông Hải có tai năng thật sự, ông được như vậy là do ông đã rất cố gắng, hay có sự tác động nào khác, liệu ông có thể gánh vác trách nhiệm mình được giao hay không,…”. Bài toán này đang rất cần có lời giải hợp lí.

Như chúng ta đã biết, Sau khi đi học tài chính, quản trị kinh doanh ở Anh, về VN (năm 2007) ông Hải về làm ở Tổng công ty Tài chính dầu khí, ở ban đầu tư với vai trò chuyên viên. Sau đó nữa thì mới được điều chuyển về PVFI, ông Vũ Quang Hải được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Công ty cổ phần đầu tư tài chính dầu khí (PVFI). Theo VAFI, PVFI dưới sự lãnh đạo của ông Vũ Quang Hải liên tục bị thua lỗ. Cụ thể, năm 2011 lỗ 155 tỷ đồng, năm 2012 lỗ 67 tỷ đồng, qua 2 năm PVFI lỗ trên 220 tỷ đồng trong khi vốn điều lệ của công ty là 300 tỷ đồng. Sau hai năm làm lãnh đạo tại PVFI, ông Hải được điều động về Cục Xúc tiến Thương mại (Bộ Công Thương). Thời điểm này, theo VAFI, PVFI đã gần như tê liệt hoạt động. Sau đó ông Hải chuyển về Trung tâm hỗ trợ xuất khẩu (Cục Xúc tiến thương mại thuộc Bộ Công thương) từ tháng 5-2013 với Chức vụ là phó giám đốc trung tâm kiêm nhiệm thêm kiểm soát viên tài chính ở Tổng công ty Thuốc lá VN. Theo quy định của Bộ Công thương ở thời điểm đó thì được hưởng chế độ vụ phó.

Sau chỉ khoảng 1 năm về Cục Xúc tiến Thương mại, ông Hải lại được đưa về làm lãnh đạo tại Sabeco. Có thể nói, chưa tới 10 năm từ năm 2007 đến năm, ông đã trải qua rất nhiều chức vụ quan trọng, tuy có bằng đại học và cũng có bằng thạc sĩ tài chính, được đào tạo bài bản ở nước ngoài nhưng không biết ông có thực sự là “tuổi trẻ tài cao”? Ông ta mới chỉ làm công chức được một năm đã để PVFI lỗ hai năm liên tiếp (theo quy định sẽ bị cắt chức) nhưng lại được đề bạt và thăng chức vượt cấp làm lãnh đạo một doanh nghiệp với vốn đầu tư lớn từ nhà nước, điều đó khiến dư luận hoài nghi về ông.

Có phải “con quan thì lại làm quan”, có sự thiếu bình đẳng hay uẩn khúc gì trong việc này?  Liệu ông Hải không là con trai của Bộ trưởng thì có được đề cử lên như vậy. Đăc thù của ngành tài chính thông thường những người muốn được đề cử lên những chức vụ quan trọng thì kinh nghiệm không được dưới 3 năm, trong khi ông Hải mới ngấp nghé vào nghề được vài tháng. Làm kinh doanh tài chính đòi hỏi người lãnh đạo phải thực sự có tài mới có thể đưa doanh nghiệp đi lên, nhất là trong thời buổi kinh tế đầy khó khăn. Như vậy tương lai của Sabeco sẽ ra sao? 

Tôi không phủ nhận ở nước ta có những anh hùng trẻ tuổi, có tài năng, đức độ đã và đang nắm giữ những chức vụ quan trọng trong Nhà nước. Đội ngũ trẻ, khỏe, đầy nhiệt huyết đó đã góp phần quan trọng trong việc tìm những hướng đi đầy táo bạo, thành công cho doanh nghiệp,  góp phần xây dựng đất nước ta ngày càng giàu mạnh hơn. Đồng thời, tránh chuyện “mất bò mới lo làm chuồng”, Nhà nước ta luôn có sự cân đối hợp lý trong công tác tổ chức cán bộ. Tuy nhiên với trường hợp cụ thể như ông Vũ Quang Hải, thực sự có những dấu hỏi lớn cho tài năng của ông khi thất bại liên tiếp gọi tên ông, gây thiệt hại nặng nề cho xã hội.

QUỐC GIA

Chia sẻ trên Google Plus